Учебный центр для специалистов и компаний

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Программа под задачи вашей команды

Согласуем тему, уровень участников, формат и график. Основой может стать готовая программа центра или отдельный набор модулей.

Корпоративное обучение команды и развитие бизнес-процессов

Три шага до программы

Сначала определяем задачу, затем собираем содержание и согласуем проведение.

ШАГ 01

Задача

Кому нужно обучение, какой результат ожидается и с какими ситуациями работает команда.

ШАГ 02

Программа

Выбираем готовый курс или адаптируем модули, примеры и уровень сложности.

ШАГ 03

Формат и сроки

Согласуем даты, продолжительность, площадку и организационные условия.

ГИБКАЯ НАСТРОЙКА

Что можно адаптировать

Корпоративный формат позволяет связать обучение с контекстом организации и не перегружать участников лишними темами.

Темы и модули

Фокус на задачах и вопросах конкретной команды.

Примеры и кейсы

Материал можно приблизить к рабочей практике участников.

Формат

Очное или дистанционное проведение — по согласованию.

Состав группы

Учитываются роли, опыт и стартовый уровень слушателей.

Что подготовить к первому разговору

Несколько ориентиров помогут быстрее собрать предложение.

Цель обучения

Какое изменение в работе участников должно появиться после программы?

Состав команды

Сколько участников, какие у них роли и опыт?

Желаемые сроки

Когда удобнее провести обучение и сколько времени можно выделить?

Формат и площадка

Онлайн, очно в центре или на площадке организации?

СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ

Обсудим задачу без длинной формы

Напишите через страницу контактов или позвоните: +7 (342) 291-91-09.

Обсудим обучение вашей команды